备受赞誉的调查记者兼作家杰丝·希尔(Jess Hill)加入悉尼科技大学(University of Technology Sydney, UTS)商学院。
杰丝·希尔是澳大利亚性别暴力和强制性控制领域的顶尖思想家与倡导者。她在该领域的长期研究成果包括荣获斯特拉奖(Stella Prize)的非虚构著作《看看你让我做了什么》(See What You Made Me Do),该书已被改编为三集SBS纪录片。
去年,澳大利亚政府认定性别暴力为“国家危机”后,希尔被任命为联邦政府快速审查小组的六名专家之一,负责研究预防基于性别的暴力的最佳实践和循证方法。
她关于性别暴力的报道曾三次获得沃克利奖(Walkley Awards)、一次澳大利亚大赦国际媒体奖(Amnesty International Australian Media Award),以及三次沃尔基基金会“我们的关注”奖(Walkey Foundation’s ‘Our Watch’ Awards),以表彰其在针对女性暴力报道中的杰出表现。
她还制作了播客《陷阱》(The Trap),探讨强制性控制及其长期存在的社会系统;最新出版的《季刊随笔》(Quarterly Essay)题为《失控:我们能否阻止针对妇女和儿童的暴力?》(Losing It: Can We Stop The Violence Against Women And Children?),审视了澳大利亚终结针对妇女和儿童性别暴力的使命。
此次研究员职位由威尔逊基金会(Wilson Foundation)与悉尼科技大学社会正义与包容中心(UTS Centre for Social Justice and Inclusion)及商学院合作资助。这位获奖记者与作家将继续其工作,把家庭暴力预防领域的知识与其他行业的最佳实践相结合,推动制定更全面有效的策略以应对男性暴力问题。
悉尼科技大学商学院院长卡尔·罗兹(Carl Rhodes)教授表示:“家庭暴力的深远代际影响已渗透到我们社区的社会和经济结构中。在政府、企业和社区部门之间开发全新且大胆的方法来紧急解决这一关键问题,其重要性再怎么强调都不为过。”
“我们很荣幸邀请杰丝加入悉尼科技大学商学院。她通过循证解决方案预防家庭暴力的使命,与我们作为一所致力于通过数据和洞见倡导政策与行业改革的社会责任感商学院的愿景不谋而合。”
“过去15年,澳大利亚投入了大量资金和精力减少家庭暴力、家庭虐待和性暴力。我们已取得巨大进展,尤其是在研究和社区意识方面,但实际减少暴力行为仍困难重重。”
——悉尼科技大学行业教授杰丝·希尔
悉尼科技大学社会正义与包容临时副校长艾米·佩尔松(Amy Persson)表示:“在杰丝的职业生涯中,她通过研究、报道和叙事能力,将澳大利亚一些最复杂、最令人担忧的问题公之于众。她在性别暴力议题报道的十多年间,与一线工作者、政策制定者、学者和亲身经历倡导者建立了深厚联系,使她成为推动知情决策和积极社会变革的先锋。”
“在过去 15 年里,澳大利亚投入了大量资金和精力来减少家庭内部、家庭成员间以及性方面的暴力行为。取得了巨大的进展,尤其是在研究和社区意识提升方面,但我们在实际减少暴力行为方面仍面临诸多困难。”杰斯·希尔说道。
“最新数据显示,强制性控制和性暴力事件呈令人担忧的上升趋势,尤其是在青少年中。当前预防策略主要聚焦于解决社区态度、社会规范和性别不平等问题,但这些措施不足以减少本应受益最大的一代人群中的暴力行为。”
“变革的势头已然强劲,我很高兴获得威尔逊基金会的支持来深化预防领域的研究。该研究员职位将资助调查性研究项目,论证范式转变的必要性,重点关注系统危害和替代性的关怀导向方法。”
“在悉尼科技大学各领域专家的协助下,我还将开发相关资源,为受害者和专业人士提供应对强制性控制所需的信息。最终,这一职位将支持一系列活动,推动采用全面有效的策略预防暴力,并帮助受害者实现安全与自由。”
威尔逊基金会董事凯伦·威尔逊(Karen Wilson)表示:“威尔逊基金会很荣幸支持杰丝·希尔的重要工作,她将制定可靠的循证建议,以构建比现有方法更强大、更有效的性别暴力预防体系。”
“她的研究将在识别减少暴力的全球和本地有效策略与项目中起到关键作用,我们期待这将推动观念转变,促成重大而有意义的政策进展。”
希尔此次加入悉尼科技大学延续了她与该校的长期合作:2020年,她被任命为该校首位“驻校记者”(Journalist in Residence);2024年,因她对澳大利亚媒体、文学和文化领域的重大持续贡献,以及对改变家庭暴力受害者境遇的执着,该校授予她文学博士学位。
她的职业荣誉还包括:2023年“玛丽·克莱尔年度变革者”(Marie Claire Change maker of the Year)、2024年新南威尔士州州长“卓越女性”(NSW Premier’s Woman of Excellence)。
威尔逊基金会成立于2002年,是一家私人家族基金会。该基金会认为系统变革至关重要,其核心使命是投资创新研究和前沿倡议,推动身心健康领域的变革。
*内容来源悉尼科技大学官网
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